岗位职责：
1、新渠道开发，代理商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；
2、行业推广渠道发展趋势分析；
3、执行代理商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持；
4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案；
5、完成领导交办的其他任务；
6、适应短期出差。

任职资格：
1、大专及以上学历；
2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；
3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃；
4、较好的谈吐，形象好，气质佳；
5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；
6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强；

7、拥有北方渠道资源的优先（包含北京、山东、河北、天津、内蒙、山西、东三省等地）。

岗位福利

1、一经录用，提供完善福利、极具竞争力的激励式薪酬回报。

2、为员工提供在同行业中富有竞争力的激励式薪资体系，鼓励员工通过更高的绩效表现获得更多的报酬。

3、我们会根据你的职位、个人技能、绩效表现来进行薪资定位，并采取上不封顶的开放式薪酬制度。

4、五天工作制、五险一金、法定节假日及带薪年休假、健康体检、旅游奖励、节日贺礼等完善的福利。

晋升：渠道主管--渠道总监